Noticias de interés |
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MADRID, 30 Jul.2015 |
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MADRID, 01 Abr.2015 |
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MADRID, 24 Mar.2015 |
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MADRID, 24 Mar.2015 |
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Nota Informativa General 2015 |
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MADRID, 06 Oct.- GD CORPORATE COMPLIANCE ABOGADOS Y LA CONSULTORA ÁREA DE GESTIÓN FIRMAN UN IMPORTANTE ACUERDO DE COLABORACIÓN-
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MADRID, 16 Jun.2014-Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales-
Charla informativa sobre la aprobación y aplicación de la Ley sobre Prevención del Blanqueo de Capitales y cómo afecta a las Asociaciones y Fundaciones.
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MADRID, 21 May. Participamos en el Proyecto - Soy Emprendedor -Area de Gestión ha sido seleccionada para participar en el Programa Soy Emprendedor, Soy de la Mutua. Han validado nuestra candidatura entre una multitud de propuestas recibidas, considerando que es un proyecto de emprendimiento empresarial que ha aprendido a afrontar riesgos, ha conseguido encontrar los compañeros de viaje adecuados y donde estamos abiertos a adaptarnos a las necesidades y a las oportunidades que surgen en el camino. Esperamos que esta participación sea una gran oportunidad de crecimiento y que nos ayude a seguir aprendiendo y mejorando en nuestra gestión. FUENTE: Mutua Madrileña. |
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MADRID, 24 Abr. La financiación en el Tercer Sector -El estudio “La reacción del Tercer Sector Social” realizado por el Instituto de Innovación Social de ESADE, PwC y la Fundación "la Caixa", revela que la financiación para el Tercer Sector no volverá a los niveles en los que se encontraba antes de la crisis y prevé que durante el periodo (2014-17) se producirán caídas en la financiación entre un -3 y un -6% respecto a 2012. Si te interesa el estudio se puede descargar en: FUENTE: ESADE, PwC y la Fundación "la Caixa" |
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Economía/LaboralSegún un estudio de Neore y Laborline .- Las empresas pueden ahorrar hasta un 25% en costes externalizando el departamento de Recursos Humanos | ||
MADRID, 27 Ene. (EUROPA PRESS) -Las empresas pueden llegar a ahorrarse hasta un 25% de sus costes de gestión si externalizan parte de su departamento de Recursos Humanos, una tendencia cada vez más extendida, según un estudio de Neore y Laborline difundido este lunes. De acuerdo con este informe, el 17% de las empresas europeas han externalizado por completo las funciones que desempeña el departamento de Recursos Humanos, mientras que el 29% ha externalizado la contratación, la formación y el pago de las nóminas, y el 18% espera hacerlo en los próximos tres o cinco años. Entre los servicios que primero delegan las empresas en compañías especializadas se encuentran las nóminas y los impuestos, seguido del 'outsourcing de ventas' como uno de los servicios complementarios a los equipos internos comerciales. Según Neore y Laborline, empresas especializadas en proyectos a medida para la cadena de valor de Recursos Humanos y en el 'outsourcing ' de nóminas, respectivamente, la externalización de los Recursos Humanos evita una "gestión ineficiente y llena de duplicidades", pérdida de tiempo, errores y la no adaptación a los cambios estructurales o de mercado. FUENTE: europapress.es |
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¿Llega la transición para las ONG?La crisis de sostenibilidad del modelo económico, social y medio ambiental que vivimos y su impacto sobre las organizaciones de la sociedad civil (OSC) está generando mucho debate, reflexión y algunos movimientos ya en el sector social en España. Para la Fundación Hazloposible, sí parece haber llegado, a juzgar por este interesante post. |
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Si quieres emprender una nueva actividad empresarial...La lectura de estos libros puede resultarte inspiradora. En este enlace te adjuntamos una breve selección de libros que te ayudarán en la fascinante, pero arriesgada, aventura de emprender. |
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